准备好

经理已经宣布部门明年将会削减人手，开始的时候，我想不应该在其中一个，因为怎么说我都比很多同事在工作方面，优胜很多。但是前两天，我突然想起，如果站在老板立场，他会选择50岁的或者66岁的员工留下来呢？就算50岁的稍为不好，但可以多做五六年，66岁的可能五六个月就辞职，如果老板这样想，我就危险了，所以我已经准备最坏打算，希望是“肥鸡餐”。